Crise não afeta contratações em TI no Brasil

IBM, Microsoft, GE e CPM Braxis são algumas das companhias que estão contratando no país. Há inclusive vagas sobrando, principalmente para profissionais que falam inglês.

A crise financeira mundial, que vem afetando a área de TI em alguns países do munfo, ainda não teve impacto significativo nas contratações brasileiras. Diversas empresas nacionais estão em busca de profissionais de TI para o final do ano. É o caso da CPM Braxis, multinacional brasileira de serviços de TI.

A diretora de RH da companhia, Veronika Falconer, contou que a dificuldade de contratação para vagas de programação, desenvolvimento e suporte se deve à escassez de profissionais disponíveis no mercado e também que tenham inglês fluente. Só na CPM Braxis, 340 vagas são abertas todos os meses, mas uma média de 280 acaba preenchida.

O portal Monster, um dos principais sites de recrutamento do mundo, informou que há vagas disponíveis para brasileiros, inclusive para trabalhar fora do país. Entre as empresas que estão anunciando na versão brasileira do site, aparecem multinacionais como IBM, Microsoft e General Eletric.

Também duas pesquisas mostraram a influência das redes sociais no ambiente do trabalho.Um delas conclui que ter um perfil em sites como LinkedIn é essencial para quem está em busca de empregos em momento de crise. A segunda ressalta o lado improdutivo do uso da internet. A Qualibest mostra que 87% dos funcionários de empresas brasileiros admitem usar a web para fins não profissionais no emprego.

Quer saber a média do salário no mercado de TI? Então veja a tabela de salários das profissões de Tecnologia da Informação atualizada no mês de de novembro de 2008.

Tabela de salários das profissões de TI

Cargo	mínimo	médio	máximo
Gerente de e-commerce	13.334	15.156	20.622
Webmaster	6.139	6.798	8.121
Webdesigner	3.814	4.613	5.457
Analista de sistemas de internet	6.875	8.988	9.123
Analista progr. sistemas sênior	6.822	7.946	9.878
Analista progr. sistemas pleno	5.466	6.067	8.145
Analista progr. sistemas júnior	3.262	3.799	6.585
Analista de suporte técnico	3.875	4.556	5.623
Gerente de sistemas	15.596	18.088	22.529
Chefe de sistemas	7.282	8.583	11.325
Analista de sistemas sênior	6.299	7.897	8.665
Analista de sistemas pleno	4.852	5.683	8.318
Analista de sistemas júnior	4.143	4.423	5.718
Administrador de banco de dados sênior	6.759	8.600	9.770
Administrador de banco de dados pleno	5.139	5.256	5.372
Administrador de banco de dados jr.	3.630	3.865	4.272
Gerente de projetos de sistemas	12.995	13.873	15.596
Coordenador de projetos de sistemas	7.450	10.248	12.477
Analista de projetos de sistemas sr.	6.033	7.004	9.209
Analista de projetos de sistemas pl.	4.795	5.228	5.623
Analista de projetos de sistemas jr.	3.165	3.735	4.241
Chefe programação de sistemas	7.979	8.367	10.550
Analista programador sr. - cliente/serv	4.980	6.092	7.415
Analista programador pl. - cliente/serv	4.607	4.906	5.503
Analista programador jr. - cliente/serv	4.112	4.184	4.428
Analista programador sr. - micro	5.025	5.080	5.098
Analista programador pl. - micro	4.506	4.690	4.877
Analista programador jr. - micro	2.759	3.432	3.824
Operador de computador sr.	2.554	2.815	3.434
Operador de computador pl.	2.054	2.297	2.794
Operador de computador jr.	1.765	1.909	2.190
Gerente de suporte técnico	11.857	11.993	14.423
Chefe de suporte técnico	6.640	8.664	12.055
Analista de suporte técnico sr.	6.650	7.232	9.123
Analista de suporte técnico pl.	5.173	5.538	6.217
Analista de suporte técnico jr.	2.243	3.447	4.991
Engenheiro de sistemas - software	5.541	5.550	5.562
Gerente produção de operações	6.303	8.372	12.193
Analista de produção sr.	4.747	4.817	5.443
Analista de produção pl.	3.973	4.125	4.222
Gerente segurança de sistemas sr.	11.060	12.192	14.333
Analista segurança de sistemas sr.	6.378	6.488	6.599
Analista segurança de sistemas pl.	3.737	4.611	5.416
Analista segurança de sistemas jr.	3.821	4.406	4.991
Consultor TI especializado	6.057	7.725	11.034
Consultor TI funcional	5.708	6.174	8.561
Analista de negócios	5.096	5.675	6.033
Gerente de telecomunicações	16.678	19.552	24.260
Engenheiro de telecomunicações sr.	6.202	7.554	10.046
Engenheiro de telecomunicações pl.	4.746	5.925	8.594
Engenheiro de telecomunicações jr.	4.072	4.278	5.107
Chefe de telecomunicações	6.875	11.253	12.833
Analista de telecomunicações sr.	7.282	7.993	8.702
Analista de telecomunicações pl.	5.571	5.777	5.828
Analista de telecomunicações jr.	3.224	3.409	4.191
Técnico de telecomunicações sr.	3.021	4.515	7.329
Técnico de telecomunicações pl.	3.228	3.767	5.976
Técnico de telecomunicações jr.	2.275	2.691	4.251

Palestras nos Primeiros Dias de Aula

Haverá uma palestra inaugural da Primeira Turma do Curso de Sistemas de Informação, intitulada "O profissional de Sistemas de Informação: Desafios e Oportunidades na Organização do Século XXI", ministrada pelo Prof. Dr. Manoel Veras, especialista em Sistemas de Informação. Será no primeiro dia de aula, 16/02.

No segundo dia de aulas, 17/02, teremos uma palestra bastante útil, e cômica, para quem lida constantemente com computador e quer evitar as lesões por esforço repetitivo, as famosas LERs. A Palestra será com o Fisioterapeuta e Prof. MSc. Geraldo Pimental, com o título: POSTURA E ALÍVIO DAS TENSÕES DO CORPO NOS ESTUDOS E NA VIDA.

Local das Palestras: Auditório do CERES, ao lado das Coordenações. Às14:00h. Quero todos lá, ok? Vou passar lista de presença!

Por: Prof. Ricardo - Coordenador do Curso de BSI.

Camiseta do Curso

Modelos de camisetas (uniformes/fardamentos) sugeridos para o curso de Bacharelado em Sistemas de Informação - UFRN. O primeiro, na frente, possui o símbolo da UFRN bordado no peito, um mascote que retrata um pinguim (linux), usando uma mistura de maçã (apple) em forma de janela em cores (windows). Nas costas o modelo possui uma logo sugerida para o curso.

O segundo é o modelo circuito integrado, com bits integrados.

Criados por Emanuel Fernandes.

Para ter a sua sugestão postada no blog, por favor enviar a imagem para o email do blog: blogbsiufrn@gmail.com, informando o nome do autor e os dados adicionais.

Clique nas imagens a seguir para ampliar:

1º Modelo (sistemas operacionais)
2º Modelo (circuito integrado)

As 6 carreiras de TI mais promissoras para 2009

O problema econômico dos Estados Unidos desestabilizou toda a economia mundial. Não obstante, a economia brasileira continuará crescendo, mais lentamente porém firme e forte. Claro que alguns setores sofrem mais que outros, porém o ramo de informática continuará sendo prioridade em todas as empresas que pretendem não apenas passar este momento de crise, mas também preparar-se para o futuro. Empresa bem sucedida será aquela que melhor conseguir coordenar, através da informática, seus setores de desenvolvimento de produtos, produção, financeiro, vendas, e marketing. Neste quadro, existem algumas especializações na informática que serão mais requisitadas e melhor pagas que outras. Veja quais especialistas terão mais oportunidades em 2009, segundo especialistas internacionais, acompanhe:

1 - Designer de games – Trabalha na criação de jogos para diferentes plataformas, entre elas os consoles, Pcs, celulares e todo tipo de dispositivo móvel. Há muita procura para designers de games, para diversos tipos de habilidades e experiências pessoais. Por exemplo, os “Level Designers” trabalham com ferramentas criadas pela própria empresa de games, para desenhar e popular os diversos níveis de um jogo. Os “Systems Designers” escrevem o código-fonte que são o cérebro de um jogo. Os “Lead” ou “Senior Designers” gerenciam os membros de uma equipe de desenvolvedores, além de manter a documentação dos projetos em relação a tudo: enredo do jogo, artes e códigos usados para criá-lo. Os times de desenvolvimento de jogos também incluem posições mais tradicionais como diretores de arte, engenheiros de software e gerentes comerciais.

2 - Gerente de TI – Os gerentes de sistemas de computação dirigem o trabalho dos analistas de sistema, programadores, especialistas de suporte e outros profissionais do ramo. Estes gerentes planejam e coordenam a instalação e atualização do hardware e software, além do design e desenvolvimento de programas e do projeto e implantação de sistemas de redes, internet e intranet. Estão cada vez mais envolvidos com a manutenção e segurança das redes. Analisam as informações nos computadores de seus empregadores para determinar necessidades imediatas ou de longo prazo em termos de pessoal, softwares e equipamentos. Precisam estar tentos ao trabalho de seus subordinados e manter-se a par do que está acontecendo no mercado de equipamentos, programas e tecnologias do setor, mas assegurar que sua organização não fique para trás em relação aos competidores.

3 - Desenvolvedor para Web – É o responsável pelo funcionamento dos sites e dos serviços acessíveis pela internet. Não confundir com o Web Designer, que cria apenas o visual, pois o desenvolvedor lida com HTML, ASP, PHP, SQL e outras especializações técnicas, enquanto que o Web Designer lida mais com o estilo, a navegação e “sentimento” geral do site e dos serviços por ele oferecidos. Os projetos cuidados pelos Desenvolvedores para Web variam muito, indo desde páginas com alguma programação até programas complexos que rodam pela internet, como sites de e-commerce e sistemas de administração empresarial.

4 - Administrador de banco de dados – Lidam com os sistemas de gerenciamento dos bancos de dados e determinam as melhores maneiras de armazenar e consultar as informações, visando segurança, velocidade e confiabilidade. Identificam as necessidades dos usuários e dos projetos, e como acomodar tudo isto dentro de sistemas novos ou antigos. Em muitos casos, precisam importar dados vindos de outros sistemas para projetos já existentes ou que estejam sendo criados. Também testam e coordenam modificações, quando necessárias, e resolvem os problemas que podem surgir eventualmente. Como muitos bancos de dados estão conectados à internet, os administradores precisam coordenar medidas de segurança junto aos administradores das redes. Devido ao grande volume de dados importantes sendo gerados e à crescente interconectividade dos computadores, fatores como integridade dos dados, sistemas de backup e segurança se tornam cada vez mais importantes partes do trabalho dos administradores de bancos de dados.

5 - Engenheiros de software – Analisam as necessidades dos usuários para poder desenhar, construir, testar e manter programas de computador. Também resolvem problemas técnicos quando estes são detectados. O engenheiro de software pode estar envolvido no design e desenvolvimento de vários tipos de software, incluindo sistemas operacionais, drivers de dispositivo, sistemas de rede, compiladores e conversores de programas de uma plataforma para outra. Engenheiros especializados em programas constroem e mantêm aplicativos direto para os usuários dos computadores ou fazem utilitários para eles, enquanto que os engenheiros de sistemas coordenam a construção e manutenção de todo um sistema corporativo informatizado, inclusive planejando seu crescimento para o futuro.

6 - Analista de sistemas – Resolvem os problemas dos computadores e aplicam a tecnologia da informação para resolver problemas de informatização de pessoas físicas ou das empresas. Ajudam uma organização a conseguir o máximo de benefícios do capital investido em equipamentos, pessoal e sistemas. Os analistas de sistemas podem planejar e desenvolver novos sistemas informatizados ou descobrir meios de aplicar melhor os recursos existentes. Podem desenhar sistemas a serem construídos, integrando hardware e software, ou adicionar uma nova função para aumentar a utilização de um parque de máquinas já instalado. Muitos analistas se especializam em determinados tipos de sistema, por exemplo, de e-commerce, contabilidade, videolocadoras ou sistemas científicos de engenharia. Os analistas de sistemas também são conhecidos como “desenvolvedor de sistemas” ou “arquiteto de sistema”.

Sobre o Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação

O que é Sistemas de Informação? Como funciona um Sistema de Informação? O que um Bacharel em Sistemas de Informação, Analista de Sistemas ou Sistematizador de Informações faz?, Isso quer dizer que serei programador? Qual a diferença entre Sistemas de Informação e Ciências da Computação?

Sistemas de Informação, antes de mais nada, é um sistema automatizado (que pode ser denominado como Sistema de Informação Computadorizado), ou mesmo manual, que abrange pessoas, máquinas, e/ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário. Os Sistemas de Informação funcionam basicamente em 3 etapas: entrada, processamento e saída. Existe também uma quarta etapa, o retorno ou feedback no qual pode modificar a entrada melhorando ainda mais o processo. Um exemplo seria um sistema de fluxo de caixa, onde entram com os dados, o sistema processa esses dados e retorna uma informação de saída para o usuário.

Estudar Sistemas de Informação não quer dizer que você será programador ou analista dê sistemas. O curso é composto por matérias exatas como matemáticas, programação, lógica, etc. e também por matérias humanas como Teoria Geral de Administração, Teoria Geral de Sistemas, Filosofia, etc. O profissional de Sistemas de Informação estará preparado para ser um gerente encarregado de fazer a ponte entre a alta administração e os funcionários. A alta administração precisa de informações para a tomada de decisão e os funcionários fornecem os dados e o profissional de Sistemas de Informação tem que garantir que essas informações sejam precisas.

Ciência da Computação é um curso da área de exatas, onde são estuda muita matemática, lógica e programação, já o curso Sistemas de Informação é considerado pelos pesquisadores como uma área multi ou trans-disciplinar, devido às inter-relações com outras áreas de conhecimento, tais como Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Administração, Gestão da Informação, Economia, Sociologia, Direito, Engenharia de Produção, Ciência da Informação e outras.

Segundo definição adotada pelo Ministério da Educação e Cultura brasileiro, o curso de Sistemas de Informação estuda a computação como atividade-meio, ou seja, estuda a aplicação da computação nas organizações. Esta definição é oposta à definição do MEC para os cursos de Ciência da Computação e Engenharia da Computação, que estudam a computação como atividade-fim (finalidade principal).

Por fim, o curso Sistemas de Informação é muito interessante por essa característica multidisciplinar, abrindo possibilidades de atuação em várias áreas, como programador, gerente, analista, entre várias possibilidades. Um profissional de Sistemas de Informação deve ser extremamente curioso, atualizado, deve gostar de tecnologia, ter uma visão global de um problema e também deve ser um ótimo estrategista. O mercado também é muito generoso com esses profissionais, a base de qualquer organização hoje é a informação, é ela que decide a vida ou a morte de uma organização.

Os 10 Mandamentos dos Sistemas de Informação para o Século XXI

A modernização das empresas é cada vez mais um desafio para todas as direcções empresariais. Quem não o fizer de forma contínua e constantemente no actual mercado global cada vez mais competitivo está condenado.

Essa modernização passa naturalmente por formas optimizadas de melhorar os processos internos, como também pela criação de mais inovações com novos lançamentos de produtos e de serviços. Essa modernização necessita por isso de uma integração rápida de Tecnologias de Informação de ponta, contudo a dificuldade está em dotar as empresas com uma infra-estrutura que não estrangule os actuais e os novos desafios de negócio.

É por isso que actualmente os CIO enfrentam os novos dez mandamentos dos Sistemas de Informação para o século XXI:

Gerir a Explosão de Dados – as fontes de informação que as empresas dispõem são cada vez mais e maiores. Os dados a armazenar hoje são de vários tipos e formatos, são vídeos, emails, estruturados e não estruturados e cada vez mais. O CIO tem de assegurar que a sua plataforma é escalável, permitindo gerir e questionar facilmente gigabytes, terabytes e em breve petabytes de informação.

É necessário disponibizar Informação em Tempo Real aos Decisores – a velocidade do negócio de hoje não se coaduna com decisões sem informação actual e rápida, pelo que é importante dar informação o mais actual possível. O tempo que intermeia entre os sistemas operacionais e os sistemas de suporte à decisão têm de estar cada vez mais próximos e, independentemente, do volume de dados em causa, as respostas dos sistemas têm de ser em segundos. Isto parece simples de imaginar, mas é talvez um dos desafios maiores para o CIO.

A informação tem de ser móvel – um cliente na China, um comercial que está na Argentina e um parceiro nos Estados Unidos têm de ter acesso à informação que necessitam no momento. A infraestrutura IT da empresa tem de estar preparada para dar essa informação de forma segura, independentemente dos “clientes” dessa informação estarem ou não ligados à rede (on-line e off-line mode). A escolha de uma plataforma móvel de integração com a empresa é essencial.

Baixo custo de Manutenção – a aquisição de novos sistemas implica pensar não só no custo inicial de aquisição, mas cada vez mais no seu custo de manutenção ao longo de vários anos. E quando se pensa em manutenção deve-se pensar não só no custo monetário anual de suporte do sistema (hardware ou software), mas também em tudo o resto, principalmente nas pessoas para o gerir e se é de fácil actualização.

Escolher entre Tecnologias Abertas e integração com Tecnologias Proprietárias – as constantes evoluções tecnológicas desafiam cada vez mais as empresas a escolher entre as novas tecnologias e novas aplicações, para que se continue a suportar a inovação do negócio da empresa. Saber escolher entre ter o poder completo sobre a aplicação que se tem e delegar esse poder noutros são escolhas decisivas para o futuro. O não dependender de um único fornecedor é essencial. A orientação acima de tudo é saber escolher standards para uma fácil integração, independentemente do tipo de tecnologia.

Fazer mais com menos – esta é a frase preferida de qualquer administração da empresa. O CIO tem de ter a criatividade para o fazer. Hoje a virtualização de ambientes permite precisamente ter vários servidores e reduzindo o hardware e consumos de energia. Cada vez mais SaaS (Software as a Service), Utility computing, Grid Computing e outros termos estarão em breve a apoiar este mandamente. O CIO deverá estar atento para perceber como e quando poderá adaptar os seus sistemas para reduzir a dimensão dos sistemas, disponibilizando mais e melhores funcionalidades.

Alinhamento com o Negócio – a base deste mandamento é e deverá ser de que as tecnologias de informação devem ser um suporte ao negócio. Quem lidera as necessidades é o negócio. As TIs de uma empresa deverão estar preparadas para responder aos desafios que lhes são lançadas e não o contrário. O negócio não pode parar, nem em termos operacionais, muito menos em termos estratégicos. E o time-to-market é essencial. A infra-estrutura IT numa empresa deverá ser flexível o suficiente para responder no arranque de novos produtos ou serviços e adaptar-se ao longo do ciclo de vida dos produtos e serviços, pois ao longo do tempo novas variáveis vão estando à disposição do negócio e o efeito de adaptação é essencial para o sucesso do negócio.

Contínua Inovação – seis meses em informática é prevêr o futuro, 2 anos considero futurologia. A velocidade constante de inovações das soluções é por vezes inacreditável. O segredo está na renovação modular dos sistemas e aplicações, de forma estruturada e faseada e em ciclos iterativos. Erros comuns são estratégias de “big bang” (alteração total dos ambientes) ou tomadas de posição do “investi agora tem de se aguentar 4 anos para se actualizar”. A inovação tem de ser contínua, a adopção de novas tecnologias ou novas versões tem de ser constante, pois por vezes são pequenos pormenores que fazem a diferença e dão a vantagem competitiva em relação ao mercado.

Outsourcing ou Insourcing – esta é uma decisão dependente de estratégias globais da empresa. Do ponto de vista pessoal assustam-me contratos de longo prazo de outsourcing global de departamentos de informação, mas acredito que possam existir alguns sucessos derivados a sinergias que se consigam retirar ao nível das empresas prestadoras desses serviços. O desafio aqui é identificar quais as aplicações core do negócio. Destas depende o dia-a-dia da empresa em si, pelo que o know-how deverá ser interno. Novos desenvolvimentos aplicacionais são áreas alvo para contratar outsourcing. Tudo o resto poderá estar equilibrado entre recursos internos e externos da empresa. O importante é assegurar que o know-how de negócio está sempre residente na empresa.

Identificar o que é Estratégico e Operacional, Prioritário e Urgente – este mandamento aplica-se a tudo, inclusivé à nossa vida. Tal como McFarlan identificou os quadrantes TI de uma empresa, o CIO deve ter sempre em mente um modelo igual ou semelhante para a sua empresa, isto é, saber o que é estratégico, operacional, de suporte ou exploratórios. Mas talvez mais importante é mesmo perceber o que é prioritário de implementar do que é urgente que se implemente.

Palavra-chave: CIO - O Chief Information Officer ou CIO é um título de cargo dado ao responsável pela Tecnologia da Informação de uma empresa. Eles normalmente respondem ao Chief Executive Officer ou ao Chief Financial Officer. Em organizações militares, eles respondem ao commanding officer ou ao commanding general da organização.

A importância desse cargo tem crescido satisfatoriamente desde que a tecnologia da informação tem a cada dia se tornado mais importante para as empresas. O CIO pode ser um membro do quadro de executivos de uma empresa, a depender do tipo de organização.